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06.

在繁杂的互联网交互中，张定军认为“圈层理念”是乱中取胜的法宝。

唯有不急功近利，你才有可能真正融入客户圈层；唯有沉下去，深入进去，回到商业的本质中去，重拾服务业的初心，才能实现人的转型。

那怎么建起一个个的圈？

这几年微信给定哥带来很大启发。

首先，在企业文化、思想传播上，以往是大会小会不停得开。比如以前我们1800号人，如果要开会那得包下个剧场，为了把员工吸引过来，还要在开会期间放场电影给他们看。

有微信以后，我第一时间建了个内部工作群，在群里不管高层还是普通员工，都可以交流。

可能我骨子里就是“爱凑热闹”的人，很害怕给人“高高在上”的感觉，希望跟所有人员有基本的了解。

所以，有微信后我主动公开了自己的私人微信号，让每位员工都能来加我。我认为，不管你做到多么高的所谓领导，开放心态、接地气的心态是不能丢的。

可以说，微信打通了我和员工之间的隔层，那些即使没见过面的人员，现在也能加了我以后，把我当成知心的大哥哥一样，说自己工作的烦恼听听我的建议。

几乎加满内部人员的微信后，我的朋友圈成了我一个输出观点的窗口，每条朋友圈我都精心编排了，这就像你站在一个广场中，然后几千号人同时听你说话一样。

到2016年10月，我有个更惊喜的想法：干脆开一个公众号吧。

在券商行业摸爬滚打23年，我有很多话想跟人分享，于是有了“定哥有话说”这个公众号。

后来我才知道，自己算是券商高管中第一个开个人公众号的，这个号让我重拾了许久未动的笔，每一篇原创都倾注了我的心血和感悟。