员工生病打盹被开 公司被判赔偿15万

广东一名工作26年的老员工,因生病不适在上班时间“打盹五分钟”,而被解除劳动合同!

白银网(http://www.zhongguobaiyin.com/)12月27日讯,广东一名工作26年的老员工,因生病不适在上班时间“打盹五分钟”,而被解除劳动合同!

员工随后提起仲裁和诉讼

12月25日,市第二人民法院终审判决,用人单位解除行为属于违法,应赔偿员工151261.3元。

员工因身体不适打盹被炒

梁某1964年出生于广西,自1991年11月入职小榄镇一家制品有限公司,后该公司变更为中山某科技有限公司。任职期间,梁某曾在电镀车间、表面处理车间从事电瓶车运输操作工作。

2016年9月9日,梁某因身体不适眯眼闭目休息一会儿,却被公司当天作出纪律处理通知,给予梁某解除劳动合同并不支付任何赔偿的处理,并于当天告知其以后不用再回厂上班。

梁某认为自己行为轻微,公司以所谓严重违反公司员工手册的理由单方面解雇他,属于以变相的方式无理解雇一个在公司工作长达26年的老员工。梁某称,自己虽然签收了员工手册,但根本无从知悉其内容,因此员工手册对他不产生约束力。

编辑:私念
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