应聘成绩第一落选 竟是学历太低

今年9月,有着专升本学历的张斌驰参加了由建湖农商银行的招聘考试。自觉笔试、面试和考察成绩都很不错的他,却没有等来银行是否录用的通知。他委托亲属去打听,得到的答复是"第一学历太低",至少需要全日制本科。

难道是后一次招聘的规定影响了自己上一次的应聘?越想越不对的张斌驰委托其舅舅范某向国家信访办写了一份举报信,希望讨个说法,信中他写道:" 时隔 4 个月,前后两次招聘,后文压前文,把招聘工作当作了儿戏,这是对招聘工作和通过正常渠道应聘的人员极不负责的态度。"

应聘成绩第一落选 竟是学历太低

应聘成绩第一落选 竟是学历太低

建湖农商行答复意见书

11 月 10 日,张斌驰便收到了建湖农商银行针对该信访事项的答复意见书。建湖农商银行表示, 6 月 10 日发布于在其官网上的《建湖农商银行 2017 年社会招聘启事》为建湖农商银行第二种招聘用工形式 " 引进专业人才招聘 "。而 2017 年 10 月 9 3 发布的《建湖农商银行 2018 年度校园招聘简章》系为建湖农商银行的第一种用工形式 :" 普通高校毕业生招聘 "。

建湖农商银行在意见书中写道," 这两种用工形式之间没有必然联系,不存在您讲的 " 建湖农商银行率性撕毁了《招聘启事》,彻底推翻了前期的招聘工作 ",更不存在 " 公然将招聘有望的张斌弛拒之门外,丧失了建湖农商银行公开、公正、公平的招聘原则。"

招聘方承认学历要求易造成误解

虽然银行在意见书中明确表示,两次招聘之间不存在关联,但张斌驰的应聘结果到底如何?究竟是不是因为 " 第一学历不够 " 落选?

编辑:私念
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