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最近小米赴港IPO的新闻刷遍了朋友圈，大家在关注小米即将上市的同时，也对小米许多早期员工通过股权实现财富自由的故事再次充满了向往。对于有一定职场经验的互联网人群，拿VC的资金开启自己的创业之路为一种不错的选择。但创业这条路之艰辛，不确定性也让我们思考一个话题：放弃高薪来换取创业公司的股份期权是否值得?或许还未等到股权变现公司资金已经断裂，或许白字黑字的期权激励也会被公司一个操作而抹掉，如先前IT网红冯大辉与丁香园的期权之争。

股份期权，一个值得每个创业思考的话题，也让大家关注到最近一起股权之争。据获悉，因离职后的个人股权被老东家通过刻意转让方式侵吞，云知声原合伙人CMO陆勇毅一纸状书将老东家告到了北京海淀区人民法院，历时一年半之久，最终于近日获得胜诉，确认回自己应有的股份。说起云知声，相信很多关注中国芯片行业的人都有耳闻，这是是一家专注物联网人工智能服务的高科技创业公司，近期刚刚完成1亿美元C轮融资。今天我们结合云知声这场股权纷争来分析员工如何维护自己股权利益。

到底发生了什么?

2018年5月29日，云知声前合伙人CMO陆勇毅在自己朋友圈发出股权诉讼胜诉消息，并晒出法院判决书，引来众多媒体记者和人工智能创业者关注。